Caracol Televisión anunció la apertura de una investigación independiente y externa para esclarecer recientes denuncias de acoso que han impactado a la organización, en una decisión calificada como inédita dentro del sector de medios privados en Colombia. La medida fue comunicada por el presidente de la compañía, Gonzalo Córdoba Mallarino, durante una intervención dirigida a todos los colaboradores.
En su declaración, Córdoba Mallarino reconoció la gravedad del momento institucional y señaló que las organizaciones deben evaluarse con rigor en situaciones críticas. El directivo afirmó que el silencio puede agravar los problemas y subrayó la necesidad de actuar con responsabilidad frente a los hechos denunciados, especialmente cuando involucran entornos laborales que deben garantizar respeto y seguridad.
La investigación será liderada por Catalina Botero Marino, exmagistrada auxiliar de la Corte Constitucional y reconocida internacionalmente por su trayectoria en derechos humanos. Según lo anunciado, el proceso contará con autonomía plena y con garantías para que las personas involucradas puedan ser escuchadas con confidencialidad y respeto.
El presidente del canal enfatizó que la trayectoria profesional, el talento o la posición jerárquica no serán considerados atenuantes frente a posibles conductas indebidas. En ese sentido, aseguró que cualquier comportamiento que vulnere la dignidad de las personas deberá ser investigado y, de comprobarse, tendrá consecuencias dentro de la organización.
Córdoba Mallarino también indicó que las denuncias serán abordadas sin justificaciones ni encubrimientos, destacando que la verdad es fundamental para restablecer la confianza institucional. Además, anunció una revisión integral de los protocolos internos, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de denuncia y asegurar procedimientos claros y confiables.
El directivo planteó que este proceso responde a una transformación más amplia en la sociedad, donde prácticas anteriormente toleradas son hoy consideradas inaceptables. En ese contexto, sostuvo que las instituciones tienen la responsabilidad de adaptarse a estos cambios y actuar en coherencia con estándares más exigentes en materia de respeto y convivencia laboral.
La compañía aseguró que este proceso busca no solo esclarecer los hechos recientes, sino también consolidar una cultura organizacional basada en la dignidad, la transparencia y la responsabilidad individual y colectiva. La investigación marcará un precedente en el manejo de este tipo de situaciones dentro de la industria mediática colombiana.
