La Administración Distrital de Medellín ha presentado el balance final de su estrategia «Festival de Oportunidades» para el año 2025, confirmando que 8.243 jóvenes se beneficiaron de las rutas de acceso al mundo laboral ofrecidas a lo largo del año. Esta iniciativa se consolidó como una de las herramientas más efectivas de la ciudad para acercar ofertas de empleo, formación y asesoría especializada directamente a los territorios, facilitando la construcción de proyectos de vida para la juventud local.
El enfoque central del programa ha sido la promoción del «primer empleo», buscando cerrar la brecha existente para aquellos ciudadanos que, aunque tienen la disposición, carecen de la experiencia previa requerida por el mercado. Para lograr este objetivo, la estrategia contó con la vinculación de más de 50 empresas aliadas y bolsas de empleo, las cuales ofertaron vacantes reales y procesos de contratación directa durante los eventos.
Durante el año se realizaron siete ediciones del festival, descentralizando la oferta institucional hacia puntos estratégicos y zonas de alta demanda. Los encuentros tuvieron lugar en escenarios como el Centro para la Cuarta Revolución Industrial (C4TA), MOVA y el Parque Biblioteca de Belén, extendiéndose también a barrios como Doce de Octubre, Villa Hermosa, Manrique, San Javier y Robledo. Adicionalmente, se ejecutó una jornada especial en la comuna de Buenos Aires, financiada a través de recursos de Presupuesto Participativo.
Ricardo Jaramillo Vélez, secretario de la Juventud, destacó la importancia de sumar al sector privado para brindar oportunidades a personas sin trayectoria laboral, permitiéndoles dar su primer paso en el entorno profesional. Las estadísticas de participación señalan que las comunas con mayor asistencia fueron Robledo, San Javier y Belén, seguidas por otros sectores que registraron más de 500 asistentes cada uno, demostrando el interés masivo de esta población por acceder a opciones formales.
Más allá de la intermediación laboral, los asistentes recibieron servicios integrales que incluyeron asesorías personalizadas en empleabilidad, preparación para entrevistas y charlas sobre las dinámicas actuales del mercado. Como parte de los recursos prácticos entregados, los jóvenes pudieron acceder a la toma gratuita de fotografías profesionales para sus hojas de vida y recibieron la «Guía para impulsar tu búsqueda de trabajo», una herramienta diseñada para orientar el inicio de la ruta laboral de manera efectiva.
