La Alcaldía de Medellín informó este sábado 10 de enero de 2026 que la ciudad alcanzó un hito histórico en la lucha contra el hambre, reduciendo la desnutrición aguda en la primera infancia al 0,4 % durante el cierre del año 2025. Este resultado representa una disminución significativa frente al índice del 1,1 % registrado anteriormente, un logro que la administración atribuye a la implementación de estrategias de atención integral dentro del programa Buen Comienzo.
Diana Carmona, directora de Buen Comienzo, explicó que la articulación de proyectos estratégicos como «Nutrir para Sanar», «Sanar para Crecer» y la modalidad «Buen Comienzo 365» fue determinante para alcanzar esta cifra récord. La estrategia «Buen Comienzo 365» se diseñó específicamente para garantizar la alimentación de los menores durante los fines de semana, días festivos y periodos de receso, bajo la consigna de que el hambre no sale a vacaciones. La atención se priorizó en todos los corregimientos de la ciudad y en las comunas Popular, Santa Cruz, Manrique y Villa Hermosa, zonas identificadas con mayor riesgo de inseguridad alimentaria.
Para asegurar el bienestar nutricional de la población vulnerable, el programa garantiza actualmente entre el 70 % y el 80 % de los requerimientos alimenticios diarios de cada niño y niña matriculado en sus centros y jardines infantiles. De manera complementaria, se implementó un suplemento nutricional especial dirigido tanto a menores de entre 0 y 5 años que padecen algún grado de desnutrición, como a mujeres con bajo peso.
En términos de expansión de la infraestructura educativa y cobertura, la administración distrital reportó el inicio de obras de cuatro nuevos jardines infantiles ubicados en San Cristóbal, Villa Hermosa, San Sebastián de Palmitas y Robledo. Estas acciones permitieron aumentar la cobertura en 1.500 cupos y fortalecer la modalidad familiar, la cual amplió su rango de atención, pasando de recibir niños hasta los 2 años, a cubrir ahora el segmento de 0 a 3 años con planes individualizados.
El fortalecimiento del programa también abarcó mejoras en las condiciones laborales del talento humano encargado de la atención integral. Entre 2024 y 2025, la Administración Distrital efectuó un aumento del 17 % en el salario de las agentes educativas y docentes, como reconocimiento a la labor que desempeñan en el cuidado y desarrollo de la niñez en Medellín.
