El Consejo de Estado suspendió de manera provisional el decreto presidencial que fijó el aumento del salario mínimo para 2026, emitido por el gobierno del presidente Gustavo Petro, y concedió un plazo de ocho días para que la administración expida un nuevo decreto ajustado a los parámetros legales vigentes.
La decisión se produjo tras una evaluación jurisdiccional del decreto que había establecido un incremento de 16 % en el salario mínimo mensual legal vigente, medida anunciada en diciembre de 2025 y que comenzó a regir en enero de 2026. La suspensión obedece a una solicitud de revisión presentada ante la sección tercera del alto tribunal, que consideró que el acto administrativo podría no haber observado los requisitos exigidos por la ley para fijar el ajuste salarial.
La Sala de lo Contencioso Administrativo del Consejo de Estado indicó en su fallo que el decreto debía ser analizado bajo los criterios establecidos en la legislación colombiana, que contempla factores como el comportamiento de la inflación, la productividad, la capacidad de pago de los empleadores y el equilibrio macroeconómico. La falta de motivación suficiente en estos aspectos fue uno de los elementos que llevó a la suspensión provisional.
El magistrado ponente explicó que la suspensión del decreto tiene carácter preventivo y no implica una declaración definitiva sobre la legalidad del aumento, sino que busca garantizar la seguridad jurídica mientras se emite la decisión de fondo. El Gobierno Nacional tendrá ahora ocho días hábiles para presentar un nuevo decreto con la fórmula de cálculo y el sustento técnico requerido por la normativa.
La medida impacta a millones de trabajadores formales e informales, así como a empleadores y sectores productivos, que ven afectadas sus proyecciones laborales y económicas. El salario mínimo legal vigente en Colombia constituye la base para el cálculo de prestaciones sociales, aportes a la seguridad social y otras obligaciones laborales, por lo que cualquier modificación requiere estricta adherencia a las reglas establecidas.
Voceros del Ministerio de Trabajo señalaron que el Gobierno analizará el fallo y trabajará en la expedición del nuevo decreto dentro del plazo otorgado por la alta corte. La cartera laboral también reiteró que el aumento del salario mínimo fue diseñado con la intención de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación y las presiones económicas recientes.
Organizaciones sindicales y vías gremiales han mostrado posiciones diversas frente a la suspensión del decreto. Algunos sectores laborales han expresado su preocupación por la incertidumbre que genera la revisión del salario mínimo, mientras que entes empresariales han manifestado que el cumplimiento de la ley en la fijación del nuevo monto es indispensable para garantizar la competitividad y la sostenibilidad del empleo.
Con la decisión del Consejo de Estado, el proceso para fijar el salario mínimo en Colombia entra en una etapa de revisión técnica y ajustada a las exigencias legales, lo que obliga al Gobierno a consolidar un nuevo decreto con los elementos jurídicos y económicos respaldatorios para garantizar su validez y vigencia.
