La Alcaldía de Medellín anunció la apertura de tres nuevos Círculos de Cuidado en las comunas Doce de Octubre, Buenos Aires y La Candelaria, con el objetivo de fortalecer la autonomía económica, el bienestar y las oportunidades de las mujeres que desempeñan labores de cuidado en la ciudad. La iniciativa hace parte del Sistema de Cuidado del Distrito y busca reconocer y redistribuir el trabajo de cuidado, históricamente asumido de manera desproporcionada por las mujeres.
Los nuevos espacios comenzaron a operar durante los primeros meses de 2026 y funcionan en el Centro de Desarrollo Social de la comuna 6 (Doce de Octubre), el Centro de Emprendimiento y Empleo de la comuna 9 (Buenos Aires) y el Centro Integral para la Familia de la comuna 10 (La Candelaria). Con estas aperturas, Medellín alcanza un total de 12 Círculos de Cuidado en funcionamiento, avanzando en la meta de contar con un espacio de este tipo en cada comuna y corregimiento antes de finalizar el actual cuatrienio.
Los Círculos de Cuidado están diseñados para ofrecer servicios de bienestar físico y emocional, acompañamiento psicosocial, formación y asesoría jurídica a las personas cuidadoras, mientras quienes están bajo su cuidado reciben atención adecuada. Estos espacios buscan generar condiciones para que las mujeres dispongan de tiempo para su desarrollo personal y profesional, contribuyendo así a reducir brechas sociales y económicas.
Según datos del Distrito, más de 6.868 mujeres cuidadoras han accedido a los servicios del Sistema de Cuidado y más de 11.357 personas han participado en procesos de sensibilización sobre la importancia de valorar el trabajo de cuidado. El 92,6 % de las beneficiarias pertenece a los estratos socioeconómicos 1, 2 y 3, lo que evidencia que la estrategia está llegando principalmente a las poblaciones con mayores cargas de cuidado y condiciones de vulnerabilidad.
El informe oficial también destaca que el 43,4 % de las mujeres beneficiarias son jefas de hogar, lo que refuerza la necesidad de políticas públicas orientadas a redistribuir el trabajo doméstico y fortalecer su autonomía económica. De acuerdo con la Secretaría de las Mujeres de Medellín, estos espacios articulan la oferta institucional del Distrito y de aliados estratégicos para promover salud mental, formación técnica, empleabilidad y actividades recreativas dirigidas a las cuidadoras.
Las autoridades locales señalaron que el Sistema de Cuidado continuará ampliándose durante 2026 mediante la consolidación de alianzas institucionales y la expansión territorial del programa, con el propósito de garantizar que ninguna mujer vea limitado su proyecto de vida debido a la sobrecarga de responsabilidades de cuidado en el hogar.
La implementación de estos espacios también ha coincidido con avances en indicadores laborales para las mujeres en la ciudad. De acuerdo con datos oficiales, la diferencia salarial se redujo en un 32 % y la brecha de desempleo entre hombres y mujeres pasó de 4,4 a 2,6 puntos porcentuales, lo que refleja avances en las políticas públicas orientadas a la equidad de género y la autonomía económica de las mujeres.
