Por: Horacio Hoyos Upegui
Si a estas alturas Petro no ha encontrado su gabinete idóneo de ministros , ya no lo va a encontrar; ya no lo va a estructurar. ¿Eso qué refleja? Pues una falta total de liderazgo. Él no inspira el respeto que debe inspirar un presidente. Es muy malo gerenciando. Si no es en Consejo de Ministros, estos colaboradores casi ni le ven la cara. No se reúne con ellos, para establecer un Norte en cada ministerio. De ahí la poca ejecución, en promedio.
Otra cosa: tiene un ego exacerbado. Le falta tino, sabiduría y sencillez.
Una vez le preguntaron a Nicanor Restrepo Santamaría, un prohombre antioqueño que fue Presidente de Suramericana de Seguros y del Grupo Económico Antioqueño -GEA- que cuál era su secreto para el éxito. A lo que respondió que le gustaba rodearse de personas más inteligentes que él; pero cuando a un presidente como Petro, le gusta salir en televisión en Consejo de Ministros de 5 horas, pues termina hablando carajadas, estupideces, porque quien mucho habla, mucho yerra.
A él le gusta la verborrea exagerada, y ahí es donde comienza a hacer el ridículo.
